by Viki | Mar 21, 2023 | Европейски проекти
Скритите таланти на невродивергентните служители Ползи за работодателя от силните страни на лицата от невродивергентния спектър Причината за наемането на невродивергентни служители е особено убедителна предвид недостига на умения, който все повече засяга...
by Viki | Feb 14, 2023 | Европейски проекти
Невроразнообразие на работното място Какво е невроразнообразие? Терминът “невроразнообразие” се отнася до естественото разнообразие на човешкия мозък. Всеки човек има свой индивидуален дизайн на нервната система. Не съществува един...
by arch.kunchev | Jan 17, 2023 | HR Blog, Европейски проекти
Как компанията Ви се грижи за благополучието на работното място? Програмите за благополучие получиха значително внимание през последните години, когато в следствие на пандемията COVID-19, служителите се сблъскаха с нови предизикателства – по-високи нива стрес, на...
by arch.kunchev | Nov 14, 2022 | Европейски проекти
Овластяване на семейните болногледачи чрез проекта “Care4Carers” Счита се, че неформалните гледачи осигуряват над 80% от всички дългосрочни грижи в Европа, като особено тежко бреме пада върху жените. Ролята на семейните болногледачи (членове на семейството или...
by arch.kunchev | Oct 19, 2022 | Европейски проекти
Стартира PROSPER – Post Pandemic Empowerment Programme Екипът на Катро България е част от стартиралия през февруари 2022 г. проект PROSPER – Post Pandemic Empowerment Programme. Проектът е формиран като стратегическо партньорство за създаване и прилагане на нов подход...
by arch.kunchev | Sep 17, 2022 | Европейски проекти
Благосъстоянието на работното място: Препоръки за създателите на политики и ЧР специалисти Проектът THRIVE@WORK има за цел да популяризира превенцията на стреса и благополучието на работното място, като насърчи специалистите по човешки ресурси, преподавателите по...
