by Viki | Mar 28, 2023 | HR Blog
Case study: От идеята, през създаването и реализацията на HR Академия за наш клиент В началото на 2022 г., в ситуация на нарастващи предизвикателства и несигурност колко дълго и как ще продължи все по-устойчиво налагащият се хибриден модел на управление, възникна...
by arch.kunchev | Jan 17, 2023 | HR Blog, Европейски проекти
Как компанията Ви се грижи за благополучието на работното място? Програмите за благополучие получиха значително внимание през последните години, когато в следствие на пандемията COVID-19, служителите се сблъскаха с нови предизикателства – по-високи нива стрес, на...
by arch.kunchev | Feb 21, 2022 | HR Blog
Да се научим да учим, забравяме и пак да учим – да развием умения от бъдещето сега! Знаете ли, че днес мозъкът ни се налага да обработва 30 пъти повече информация, отколкото преди две десетилетия? А знаете ли, че когато не успяваме, влизаме в спиралата на смъртта...
by arch.kunchev | Dec 1, 2021 | HR Blog
Защо е важно да стимулираме ученето, базирано на компетенции? Вътрешно-корпоративните програми за обучение и развитие заемат важна роля при задържането на служители, професионалното им развитие, повишаването на тяхната ангажираност и мотивация, както и при...
by arch.kunchev | Nov 10, 2021 | HR Blog
Служителите нямат време за учене? Предложете им го „на хапки“ Животът се промени драстично през последните две години, което доведе до нови проблеми и ситуации, за които не сме подготвени. Все повече се говори за психични и здравословни проблеми, и невъзможността за...
by arch.kunchev | Jun 3, 2021 | HR Blog
Спешната тревожност Когато обмислят мярка за грижа на своите служители под формата на програма за подкрепа на служителите (EAP), все повече компании търсят денонощна гореща телефонна линия. Подобна практика се използва от американски доставчици на услуги от години и...
