Във време, в което бизнесът и хората в него са все по-притиснати от скоростта, с която технологиите и светът се развиват, процесите, свързани с набиране, подбор и наемане на служители, развитие и управление на човешките ресурси, играят ключова роля за оцеляването и успеха на всяка организация. Процесът на набиране и подбор става все по-предизвикателен и времеемък заради все по-ограничения избор на квалифицирани хора, отговарящи на изискванията на вашата компания.

Ние от КАТРО се справяме с предизвикателствата на модерния свят като използваме нашата успешна стратегия за подбор:

• В процеса включваме богатата си експертиза във всички сфери на човешките ресурси.
• Използваме комбинация от иновативни и традиционни подходи, различни канали и мрежа от партньори, като ги превръщаме в печеливша стратегия за нашите клиенти.
• Поддържаме и използваме богата база данни от актуални кандидати с различна експертиза, които владеят английски и немски език.
• За всяка конкретна позиция се ангажира екип от двама консултанти специализирани в сферата на човешките ресурси с широка мрежа от контакти.
• Прилагаме индивидуален подход при всеки проект спрямо спецификата на бизнеса и търсената длъжност.
• Превръщаме процеса на подбор на персонал в процес, затвърждаващ доброто име на работодателя в очите на кандидатите и налагащ работодателската марка на пазара на труда.
• Прилагаме широк набор от инструменти и техники за оценка и подбор – компетентностно ориентирани интервюта, специализирани тестове и Neuro-agility profile.
• Измерваме специфични професионални и меки умения, лидерски потенциал, гъвкавост и адаптивност, за да гарантираме, че представяме подходящи кандидати за работа, които ще отговорят на очакванията на организацията и ще се впишат в екипа. Така гарантираме качеството на кандидатите, които предоставяме.
• Проверяваме референциите от предишни работодатели на кандидата преди наемане на новия служител с цел повишаване успеха от назначението на новия служител.
• Предоставяме гаранция за качество на кандидатите и услугата ни за подбор на персонал.
• Имаме собствена кариерна секция на уебсайта, на която публикуваме всички свободни работни места и обяви за работа.
• За хората, които не са сигурни в кариерния си път, предоставяме кариерно консултиране, подкрепа в изготвянето на автобиографията на кандидата или неговото портфолио, и му помагаме да се подготви за интервю.
• Правим проучване на пазара на труда и анализ на очакванията на търсещите работа лица, за да гарантираме бързина в процеса и качествени възможности за развитие за всички участници в процеса.