ПОДБОР | ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ
Aгенция за подбор на персонал
Познавайки отблизо нуждите на бизнеса и спецификите на процеса на подбор, КАТРО България използва новостите в управлението на човешките ресурси, за да намери бързо и ефективно най-подходящите кандидати за вашата организация.
Във време, в което бизнесът и хората в него са все по-притиснати от скоростта, с която технологиите и светът се развиват, процесите, свързани с набиране, подбор и наемане на служители, развитие и управление на човешките ресурси, играят ключова роля за оцеляването и успеха на всяка организация. Процесът на набиране и подбор става все по-предизвикателен и времеемък заради все по-ограничения избор на квалифицирани хора, отговарящи на изискванията на вашата компания.
Ние от КАТРО се справяме с предизвикателствата на модерния свят като използваме нашата успешна стратегия за подбор:
- В процеса включваме богатата си експертиза във всички сфери на човешките ресурси.
- Използваме комбинация от иновативни и традиционни подходи, различни канали и мрежа от партньори, като ги превръщаме в печеливша стратегия за нашите клиенти.
- Поддържаме и използваме богата база данни от актуални кандидати с различна експертиза, които владеят английски и немски език.
- За всяка конкретна позиция се ангажира екип от двама консултанти специализирани в сферата на човешките ресурси с широка мрежа от контакти.
- Прилагаме индивидуален подход при всеки проект спрямо спецификата на бизнеса и търсената длъжност.
- Превръщаме процеса на подбор на персонал в процес, затвърждаващ доброто име на работодателя в очите на кандидатите и налагащ работодателската марка на пазара на труда.
- Прилагаме широк набор от инструменти и техники за оценка и подбор – компетентностно ориентирани интервюта, специализирани тестове и Neuro-agility profile.
- Измерваме специфични професионални и меки умения, лидерски потенциал, гъвкавост и адаптивност, за да гарантираме, че представяме подходящи кандидати за работа, които ще отговорят на очакванията на организацията и ще се впишат в екипа. Така гарантираме качеството на кандидатите, които предоставяме.
- Проверяваме референциите от предишни работодатели на кандидата преди наемане на новия служител с цел повишаване успеха от назначението на новия служител.
- Предоставяме гаранция за качество на кандидатите и услугата ни за подбор на персонал.
- Имаме собствена кариерна секция на уебсайта, на която публикуваме всички свободни работни места и обяви за работа.
- За хората, които не са сигурни в кариерния си път, предоставяме кариерно консултиране, подкрепа в изготвянето на автобиографията на кандидата или неговото портфолио, и му помагаме да се подготви за интервю.
- Правим проучване на пазара на труда и анализ на очакванията на търсещите работа лица, за да гарантираме бързина в процеса и качествени възможности за развитие за всички участници в процеса.
Свържете се с нас сега
Заедно ще изградим подходящата за вашата организация стратегия за подбор, за да привлечем най-ценните за вас кандидати. Очакваме с нетърпение да ви помогнем!
Сфери на експертиза:
Производство и инженеринг
Счетоводство
Финанси
Застраховане
Енергетика и ВЕИ
Транспорт, логистика и спедиция
Ритейл
Маркетинг
Търговия, продажби и бизнес развитие
Фармация и здравеопазване
Недвижими имоти
Човешки ресурси
Административни, офис и бизнес дейности
Информационни технологии и BPO
Образование
НПО и др.
етапите в процеса:
Независимо дали търсим мениджърски позиции, редки и специфични специалисти, или правим масов подбор за вашия BPO бизнес, нашият подход включва следните етапи:
Предварителен етап от процеса
Запознаване с клиента, бизнеса и позициите
Проучване на пазара и нагласите на потенциалните кандидати
Дизайн на рекламна кампания, създаване на обяви за работа и избор на конкретни канали
Headhunting и преселекция
Предварителен подбор на кандидатури от международната база данни с активни автобиографии на кандидати
Headhunting и проактивен подбор на подходящи кандидати чрез различни професионални мрежи и канали
Преглед на кандидатурите, интервюта и холистичен анализ на всеки подходящ кандидат
Избор и представяне на топ кандидати за всяка позиция
Провеждане на полуструктурирани интервюта, вкл. психологически и професионален анализ
Изготвяне на професионални профили на одобрените кандидати
Допълнително тестване на кандидатите, вкл. провеждане на центрове за оценка
(опционално)
Финални интервюта с клиента и назначаване
Проверка на референциите на избрания кандидат
(опционално)
Услуги по водене на преговори и посредничество по време на етапа на офериране на кандидатите
Подкрепа по време на процеса на въвеждане на наетия кандидат
(опционално)