Червено лого на Catro

Ново: програма за невроразнообразие на работното място

юни 18, 2025 | Новини

Share On Facebook
Сподели в LinkedIn
CDM team photo
Днес, 18 юни, отбелязваме 𝗔𝘂𝘁𝗶𝘀𝘁𝗶𝗰 𝗣𝗿𝗶𝗱𝗲 𝗗𝗮𝘆 – ден, посветен на приемането и подкрепата на аутистите и всички, които са част от спектъра на невроразнообразието.
В този специален ден обявяваме публично нашата нова програма „Невроразнообразие на работното място“ – създадена, за да помогне на организациите да изградят приобщаваща среда, в която всеки служител се чувства ценен и подкрепен.
Резултатът? По-високо ниво на самочувствие у служителите, психологическа безопасност, ангажираност, мотивация, лоялност и цялостно благополучие на екипа.

Създадохме програмата „Невроразнообразие на работното място“ като естествено продължение на нашата работа по международни проекти и в отговор на нарастващата нужда от осъзнатост и разбиране по темата за невроразнообразието. Вярваме, че във всяка организация се крие неоткрит и неоползотворен потенциал, който може да бъде разгърнат чрез създаване на приобщаваща работна среда за всички – включително и за невродивергентните служители.

Програмата има три нива с различен обхват на елементите:

  • Въведение в темата и диагностика
  • Популяризиране
  • Обучения
  • Професионални консултации.

За да създадат условия за успех на невронетипичните служители, организациите се нуждаят от приобщаваща среда, която дава възможност на всички служители да се чувстват по-добре. Затова и нашата програма включва като задължителен елемент изследване на компанията с нейните процедури и практики, както и обучение на всички служители по темата невроразнообразие – що е то и как да подкрепим тези колеги.

CDM anketa

🤝 Свържете се с нашия екип, за да научите повече и да направите първата стъпка към по-приобщаваща и успешна работна среда!