Грижата за човека все повече се измества от грижа само за физическото здраве и превенция на разболяванията – профилактични прегледи, ваксиниране, посещение на места за лечение на хронични заболявания и др. – към грижа и за менталното и психично здраве на личността. Концепции като „моето емоционално състояние влияе и на моето физическо здраве“ са все по-припознати от широката общественост. Ето защо преди малко повече от 5 години създадохме програмата „Нови перспективи“.

Наша мисия е EAP програмите да станат неразделна част от социалния пакет на служителите наред с придобивки като допълнително здравно осигуряване и карта за спорт.

От края на 2024г. КАТРО България е официален член на EAP Alliance Network (общоевропейска консултантска мрежа) и основен доставчик на EAP услуги в алианса за България, благодарение на която обогатихме нашата експертиза и ноу-хау с водещите доставчици на EAP програми в Европа, и разширихме значително обхвата на услугите в България. Ако искате да се запознаете в детайли с нашата уникална по рода си EAP програма, последвайте линка.

Индивидуалната работа, която ни помага да се свържем/свързваме със себе си, да открием своя вътрешен мир и баланс, е важна основа за усещане за благополучие. Зад думата „благополучие“ се крият множество аспекти, свързани с нашия начин на живот и заобикалящия ни свят. Надграждайки индивидуалните програми, създадохме поредица от уъркшопи, които обръщат внимание на факторите, които влияят върху благополучието в работна среда: естеството на работата, работната натовареност, взаимоотношенията с колегите и ръководителите, промените на работното място и др. Освен практичността им за всеки участник, подобни уъркшопи могат да насърчат общностното чувство чрез осъзнаването, че „и други се чувстват така и имат подобни на мен трудности“. За да разберете повече, посетете този линк.

Разглеждайки една организация като общност от хора с обща цел, мисия и визия, представяме на вашето внимание единствения по рода си в България, научно базиран въпросник, Well-being Оrganisational Dynamics tool (WOD). Той съчетава изследване на позитивните аспекти на благополучието, свързани с ангажираността на служителите, с негативните такива – психо-социалните рискове в работната среда, като ги разглеждат на ниво индивид, задача, екип, мениджмънт и организация. И всичко това  в една модерна онлайн платформа, която ви предоставя солидна база за анализ, съчетана с консултантска подкрепа от нашия експертен екип. WOD е ключовата основа за задълбочен анализ на състоянието на благополучието във Вашата организация, която ще ви позволи да подходите холистично към подобряване на работната среда и атмосфера, (между)екипните взаимоотношения и индивидуалното добруване на хората. Можете да прочетете повече за инструмента тук.

Всеки човек заема множество роли в своя живот, например на колега, на работодател, на дъщеря/син, на съпруг/съпруга, на родител… Каквито и роли да заемаме, ние сме една цяла личност, която обхваща нашите радости, тревоги, трудности и триумфални моменти. В нашата програма Re–onboarding for parents обръщаме специално внимание на личността в един изключително емоционален момент от живота. Програмата е съставена от три части, като повече за нея може да научите тук.