Как компаниите могат да създават реална стойност за общностите: препоръки за общностно развитие Share On Facebook Сподели в LinkedIn В последните години темата за корпоративната социална отговорност (КСО) и устойчивостта стана ключова за всяка компания, която иска да...
Бъдещето и изкуствения интелект: международна заключителна конференция по проект SMERALD Share On Facebook Сподели в LinkedIn На 21 октомври от 17:00 ч. (българско време) Ви каним на едно любопитно онлайн събитие по нашия проект SMERALD, с който помагаме на малките и...
Фиксирано vs. Прогресивно мислене – двете основни нагласи, които оформят живота ни Share On Facebook Сподели в LinkedIn Във всеки от нас живеят два вълка: единият се придържа към комфорта и се страхува от промените, а другият жадува за растеж, учене и нови...
Пътуване през модела на Кюблер-Рос Share On Facebook Сподели в LinkedIn В динамичните времена, в които живеем, промяната е постоянна. В работата, в отношенията, дори в самите нас – ние постоянно се развиваме. Но ако промяната е толкова естествена, защо често ни се...
Управление на стреса при възрастни с аутизъм на работното място: международен виртуален уъркшоп с експерти Share On Facebook Сподели в LinkedIn По-рано днес отбелязахме своеобразно първия учебен ден, като проведохме транснационален виртуален уъркшоп в рамките на...
