WOD – Новият стандарт за организационно благополучие: Как да измерим и подобрим здравето на служителите си

WOD – Новият стандарт за организационно благополучие: Как да измерим и подобрим здравето на служителите си

WOD – Новият стандарт за организационно благополучие: Как да измерим и подобрим здравето на служителите си Share On Facebook Сподели в LinkedIn В днешно време грижата за менталното и физическото здраве на хората е не просто социална отговорност на работодателя, а...
Ново: програма за невроразнообразие на работното място

Ново: програма за невроразнообразие на работното място

Ново: програма за невроразнообразие на работното място Share On Facebook Сподели в LinkedIn Днес, 18 юни, отбелязваме 𝗔𝘂𝘁𝗶𝘀𝘁𝗶𝗰 𝗣𝗿𝗶𝗱𝗲 𝗗𝗮𝘆 – ден, посветен на приемането и подкрепата на аутистите и всички, които са част от спектъра на невроразнообразието. В този...
Среща в Атина и какво предстои в проект CDM?

Среща в Атина и какво предстои в проект CDM?

Среща в Атина и какво предстои в проект CDM? Share On Facebook Сподели в LinkedIn В началото на юни в Атина, Гърция се състоя втората работна среща с партньорите ни по проект CDM (Community Development Manager), с който целим да насърчим сътрудничеството на малкия и...
Фиксирано мислене срещу нагласа на растежа – как двете оформят живота ни

Фиксирано мислене срещу нагласа на растежа – как двете оформят живота ни

Фиксирано мислене срещу нагласа на растежа – как двете оформят живота ни Share On Facebook Сподели в LinkedIn Във всеки от нас живеят два вълка: единият се вкопчва в удобството и се страхува от промяната; другият жадува за израстване, учене и нови хоризонти. Всяко...
5 часа работа за 5 минути – безплатен уъркшоп

5 часа работа за 5 минути – безплатен уъркшоп

5 часа работа за 5 минути – безплатен уъркшоп Share On Facebook Сподели в LinkedIn Знаете ли, че според статистики прекарваме средно по 21 часа и 36 минути на седмица в административна работа? Как можем да съкратим това време и да бъдем по-продуктивни, да...