Досега в проект TALENTED – Бюлетин №3

Досега в проект TALENTED – Бюлетин №3

Досега в проект TALENTED – Бюлетин №3 Share On Facebook Сподели в LinkedIn КАКВО СЕ СЛУЧИ ДОТУК ПРЕЗ 2025? В началото на годината проведохме виртуални фокус групи с експерти, които отново подчертаха необходимостта от по-инклузивна комуникация, както и от...
5 грешки при въвеждането на нов служител и как да ги избегнем

5 грешки при въвеждането на нов служител и как да ги избегнем

5 грешки при въвеждането на нов служител и как да ги избегнем Share On Facebook Сподели в LinkedIn Колкото и да е изтъркана темата за въвеждане на нов служител в компанията, е факт, че все още се допускат грешки в този така важен за двете страни процес. В настоящата...
Техники за справяне със стреса

Техники за справяне със стреса

Техники за справяне със стреса Share On Facebook Сподели в LinkedIn Техниките за осъзнатост имат за цел да доведат до целенасочено осъзнаване на настоящия момент, като помагат на хората да наблюдават своите мисли, чувства и усещания, без да има дават някаква оценка....
Фактори, водещи до стрес на работното място

Фактори, водещи до стрес на работното място

Фактори, водещи до стрес на работното място Share On Facebook Сподели в LinkedIn Според Световната здравна организация свързаният с работата стрес е реакция на хората, когато са изправени пред изисквания и натиск на работното място, които не съответстват на техните...
Симптоми и фази на стреса и прегарянето

Симптоми и фази на стреса и прегарянето

Симптоми и фази на стреса и прегарянето Share On Facebook Сподели в LinkedIn Терминът „стрес“ (от френски „destresse“) означава бедствие. Идва от по-ранната латинска форма  „districtia“, която значи стягане, свиване, блокиране....