Въпросите, които хибридната работа поставя пред мениджмънта

Въпросите, които хибридната работа поставя пред мениджмънта

Въпросите, които хибридната работа поставя пред мениджмънта Share On Facebook Сподели в LinkedIn Световната здравна криза затихна, но хибдният модел на работа остана, продължавайки да се развива и трансформира, за да отговори на нуждите на бизнеса от една страна, а от...
5 практически идеи за ефективна комуникация с екипа

5 практически идеи за ефективна комуникация с екипа

5 практически идеи за ефективна комуникация с екипа Share On Facebook Сподели в LinkedIn Екипите в световен мащаб оперират в условия на дигитално претоварване, междукултурни и поколенчески различия, натовареност от продължителни срещи и стремеж към високи бизнес...
Как индивидуалният начин на мислене и учене промени моята коучинг практика

Как индивидуалният начин на мислене и учене промени моята коучинг практика

Как индивидуалният начин на мислене и учене промени моята коучинг практика Share On Facebook Сподели в LinkedIn Neuro Agility в моята коучинг програма Restart В годините практика си дадох сметка, че само постигане на целта не е цел на моята работа, а желанието ми да...
Силата на овластяващото лидерство

Силата на овластяващото лидерство

Силата на овластяващото лидерство Последните десетилетия все по-голяма популярност набира терминът EmPOWERment, най-често превеждан на български като овластяване. Като една от най-опростените и същевременно практично ориентирани дефиниции, базирани на научно-емпирична...