Грижа за тези, които се грижат: пилотиране на резултати Share On Facebook Сподели в LinkedIn Проектът Care4Carers е на финалната права от втората си фаза на разработване на основните резултати и навлиза в етап пилотиране. Това е моментът, когато ще имаме възможност да...
(Кариерно) развитие през целия живот? Нямате избор! Share On Facebook Сподели в LinkedIn Целта на тази статия е да ви накара да се замислите за това какво значи кариера, от какво зависи, какви са етапите ѝ и как всичко това е обвързано с индивидуалните дадености,...
Как невроразнообразието на работното място ще ви направи по-успешен и атрактивен работодател? Share On Facebook Сподели в LinkedIn Термини като Diversity & Inclusion (Разнообразие & Приобщаване) присъстват все по-често в стратегиите за устойчиво развитие на...
Хибридно благополучие Share On Facebook Сподели в LinkedIn Даването на приоритет на цялостното благосъстояние на служителите се превърна в съществена част от задълженията на мениджърите и специалистите по човешки ресурси след бързия преход към дистанционни и хибридни...
Социалните медии и новите начини на комуникация с кандидатите Share On Facebook Сподели в LinkedIn Социалните медии са не само начин за привличане на вниманието на потенциални кандидати чрез публикуване на обяви за работа в тях или класически хедхънтинг. Те са начин...
