Хибридно благополучие Share On Facebook Сподели в LinkedIn Даването на приоритет на цялостното благосъстояние на служителите се превърна в съществена част от задълженията на мениджърите и специалистите по човешки ресурси след бързия преход към дистанционни и хибридни...
Социалните медии и новите начини на комуникация с кандидатите Share On Facebook Сподели в LinkedIn Социалните медии са не само начин за привличане на вниманието на потенциални кандидати чрез публикуване на обяви за работа в тях или класически хедхънтинг. Те са начин...
Пилотно обучение за работа с деца с AD(H)D Share On Facebook Сподели в LinkedIn Вчера успешно приключи тридневното пилотно обучение по проект TAC (Teaching ADHD Children), който има за цел да подкрепи учителите със специфични знания и практически, научнобазирани...
Работодателската марка като инструмент за привличане и задържане на таланти Share On Facebook Сподели в LinkedIn Защо е важно да изградим силна работодателска марка в контекста на привличане на таланти? Всички знаем колко е важно да се изгради силна работодателска...
Най-важните нови умения за специалистите по подбор за 2023 Share On Facebook Сподели в LinkedIn Търсенето, привличането, развитието и задържането на хората в една организация са взаимносвързани процеси и изискват както добър синхрон между отделите, така и конкретни...
