Ключовите елементи на промяната Share On Facebook Сподели в LinkedIn Като консултантска компания с досег до различни сектори и компании, екипът ни успя да навлезе в дълбочина в темата за организационната промяна, благодарение на комплексните казуси на нашите клиенти....
Ангажиране на служителите Share On Facebook Сподели в LinkedIn Скорошни изследвания в областта на невронауката доказват, че голяма част от мотивите, стоящи зад нашето социално поведение се дължат на основополагащия принцип на мозъка – минимизиране на заплахата и...
Обучителна и менторинг програма за създаване на програми за благополучие Share On Facebook Сподели в LinkedIn Проектът Thrive@work ни даде възможност да се срещнем през последните 2 седмици с невероятни хора – колеги от различни компании, обучители и експерти в...
Хибридно приобщаване Share On Facebook Сподели в LinkedIn Насърчаването на култура, политики и практики за хибридно приобщаване е от решаващо значение в контекста на налагащата се цифрова работна среда за култивиране на чувство за общност сред служителите. Това...
История и ползи на Центровете за оценка Share On Facebook Сподели в LinkedIn Как една война може да отключи създаването на един от най-ефективните инструменти за подбор? Ако се обърнем към историята за това как и защо са разработени Центровете за оценка ще открием, че...
