Employer branding отвътре-навън Share On Facebook Сподели в LinkedIn Employer branding (работодателската марка) вече не е просто модерна дума и практика, която големите компании старателно налагат през последното десетилетие. Все повече организации полагат усилия в...
Case study: От идеята, през създаването и реализацията на HR Академия за наш клиент В началото на 2022 г., в ситуация на нарастващи предизвикателства и несигурност колко дълго и как ще продължи все по-устойчиво налагащият се хибриден модел на управление, възникна...
Как компанията Ви се грижи за благополучието на работното място? Програмите за благополучие получиха значително внимание през последните години, когато в следствие на пандемията COVID-19, служителите се сблъскаха с нови предизикателства – по-високи нива стрес, на...
Да се научим да учим, забравяме и пак да учим – да развием умения от бъдещето сега! Знаете ли, че днес мозъкът ни се налага да обработва 30 пъти повече информация, отколкото преди две десетилетия? А знаете ли, че когато не успяваме, влизаме в спиралата на смъртта...
Защо е важно да стимулираме ученето, базирано на компетенции? Вътрешно-корпоративните програми за обучение и развитие заемат важна роля при задържането на служители, професионалното им развитие, повишаването на тяхната ангажираност и мотивация, както и при...
Служителите нямат време за учене? Предложете им го „на хапки“ Животът се промени драстично през последните две години, което доведе до нови проблеми и ситуации, за които не сме подготвени. Все повече се говори за психични и здравословни проблеми, и невъзможността за...
