Невромногообразието на работното място като всеобщо европейско предизвикателство

Невромногообразието на работното място като всеобщо европейско предизвикателство

Невромногообразието на работното място като всеобщо европейско предизвикателство КАТРО има прекрасната възможност да бъде партньор в още един нов проект oт ключово значение – Neurodiveristy at Work (N@W). Проектът си поставя за цел да намери нов подход към...
Стартира „Empowering Culture through Business“

Стартира „Empowering Culture through Business“

Стартира „Empowering Culture through Business“ КАТРО България и Търговско-промишлената палата на Никозия, в качеството си на координиращ партньор, обявяват началото на проекта “Empowering Culture through Business: Introducing Business Academies for Culture and...
Да се научим да учим, забравяме и пак да учим – да развием умения от бъдещето сега!

Да се научим да учим, забравяме и пак да учим – да развием умения от бъдещето сега!

Да се научим да учим, забравяме и пак да учим – да развием умения от бъдещето сега! Знаете ли, че днес мозъкът ни се налага да обработва 30 пъти повече информация, отколкото преди две десетилетия? А знаете ли, че когато не успяваме, влизаме в спиралата на смъртта...
Цифровата трансформация на професионалното образование в пост-Covid периода

Цифровата трансформация на професионалното образование в пост-Covid периода

Цифровата трансформация на професионалното образование в пост-Covid периода В Европейската рамка за дигитална компетентност на преподавателите се посочва спешната необходимост преподавателите да развият специфичен набор от цифрови компетентности, за да могат да се...
Защо е важно да стимулираме ученето, базирано на компетенции?

Защо е важно да стимулираме ученето, базирано на компетенции?

Защо е важно да стимулираме ученето, базирано на компетенции? Вътрешно-корпоративните програми за обучение и развитие заемат важна роля при задържането на служители, професионалното им развитие, повишаването на тяхната ангажираност и мотивация, както и при...