Как невроразнообразието на работното място ще ви направи по-успешен и атрактивен работодател? Share On Facebook Сподели в LinkedIn Термини като Diversity & Inclusion (Разнообразие & Приобщаване) присъстват все по-често в стратегиите за устойчиво развитие на...
Социалните медии и новите начини на комуникация с кандидатите Share On Facebook Сподели в LinkedIn Социалните медии са не само начин за привличане на вниманието на потенциални кандидати чрез публикуване на обяви за работа в тях или класически хедхънтинг. Те са начин...
Работодателската марка като инструмент за привличане и задържане на таланти Share On Facebook Сподели в LinkedIn Защо е важно да изградим силна работодателска марка в контекста на привличане на таланти? Всички знаем колко е важно да се изгради силна работодателска...
Най-важните нови умения за специалистите по подбор за 2023 Share On Facebook Сподели в LinkedIn Търсенето, привличането, развитието и задържането на хората в една организация са взаимносвързани процеси и изискват както добър синхрон между отделите, така и конкретни...
Защо се нуждаем от Компетентностни модели? Share On Facebook Сподели в LinkedIn Ползите от това да можем да преведем бизнес стратегията в измерими поведения Когато получаваме запитвания от ЧР специалисти относно създаването на компетентностен модел за тяхната...
Ключовите елементи на промяната Share On Facebook Сподели в LinkedIn Като консултантска компания с досег до различни сектори и компании, екипът ни успя да навлезе в дълбочина в темата за организационната промяна, благодарение на комплексните казуси на нашите клиенти....
