Защо се нуждаем от Компетентностни модели? Share On Facebook Сподели в LinkedIn Ползите от това да можем да преведем бизнес стратегията в измерими поведения Когато получаваме запитвания от ЧР специалисти относно създаването на компетентностен модел за тяхната...
Ключовите елементи на промяната Share On Facebook Сподели в LinkedIn Като консултантска компания с досег до различни сектори и компании, екипът ни успя да навлезе в дълбочина в темата за организационната промяна, благодарение на комплексните казуси на нашите клиенти....
Ангажиране на служителите Share On Facebook Сподели в LinkedIn Скорошни изследвания в областта на невронауката доказват, че голяма част от мотивите, стоящи зад нашето социално поведение се дължат на основополагащия принцип на мозъка – минимизиране на заплахата и...
История и ползи на Центровете за оценка Share On Facebook Сподели в LinkedIn Как една война може да отключи създаването на един от най-ефективните инструменти за подбор? Ако се обърнем към историята за това как и защо са разработени Центровете за оценка ще открием, че...
Employer branding отвътре-навън Share On Facebook Сподели в LinkedIn Employer branding (работодателската марка) вече не е просто модерна дума и практика, която големите компании старателно налагат през последното десетилетие. Все повече организации полагат усилия в...
Case study: От идеята, през създаването и реализацията на HR Академия за наш клиент В началото на 2022 г., в ситуация на нарастващи предизвикателства и несигурност колко дълго и как ще продължи все по-устойчиво налагащият се хибриден модел на управление, възникна...
