Защо е важно да стимулираме ученето, базирано на компетенции? Вътрешно-корпоративните програми за обучение и развитие заемат важна роля при задържането на служители, професионалното им развитие, повишаването на тяхната ангажираност и мотивация, както и при...
Служителите нямат време за учене? Предложете им го „на хапки“ Животът се промени драстично през последните две години, което доведе до нови проблеми и ситуации, за които не сме подготвени. Все повече се говори за психични и здравословни проблеми, и невъзможността за...
Спешната тревожност Когато обмислят мярка за грижа на своите служители под формата на програма за подкрепа на служителите (EAP), все повече компании търсят денонощна гореща телефонна линия. Подобна практика се използва от американски доставчици на услуги от години и...
Как да се справим със стреса? Психологическият конфликт води до дисбаланс, понякога много сериозен, който може да има деструктивни последици за личността – или напускаш бойното поле, или се разболяваш… За стреса можем да твърдим, че е всичко това, което ни...
Employee Assistance Programme Психичната устойчивост на служителите – ключ към доброто здраве на организацията Настоящият период на несигурност е своеобразна проверка на устойчивостта както на индивидуално ниво за всеки един човек, така и за бизнес организациите....
Ерата на Невронауката Как да развиете потенциала на своите служители и да повишите конкурентоспособността на организацията ви? Светът се променя с бързи темпове, а информацията, която ни залива, се удвоява с всяка изминала година. Сега едно издание на Ню Йорк Таймс...
