Хибридната работа през гледната точка на служителя Share On Facebook Сподели в LinkedIn Хибридната и отдалечена работа е важна част от живота на много хора в малки и средни компании от вече няколко години. Като всяко ново нещо и тя идва със своите предизвикателства....
Невроразнообразие на работното място Какво е невроразнообразие? Терминът “невроразнообразие” се отнася до естественото разнообразие на човешкия мозък. Всеки човек има свой индивидуален дизайн на нервната система. Не съществува един...
Вашият бизнес работи в хибриден режим? Извлечете максимума от хората, технологиите и пазара! Share On Facebook Сподели в LinkedIn Въпреки че от няколко години хибридният модел на работа се установи и наложи в много малки и средни компании, все още продължава...
Как компанията Ви се грижи за благополучието на работното място? Програмите за благополучие получиха значително внимание през последните години, когато в следствие на пандемията COVID-19, служителите се сблъскаха с нови предизикателства – по-високи нива стрес, на...
PROSPER – Програма за развитие на умения за управление на хибридни/отдалечени екипи Share On Facebook Сподели в LinkedIn Пандемията Covid19 причини безпрецедентно въздействие върху бизнеса по целия свят, като даде тласък на отдалечената и хибридна работа,...
Овластяване на семейните болногледачи чрез проекта “Care4Carers” Счита се, че неформалните гледачи осигуряват над 80% от всички дългосрочни грижи в Европа, като особено тежко бреме пада върху жените. Ролята на семейните болногледачи (членове на семейството или...
