БЛОГ | CSR БЛОГ
DB+
Тук ще намерите вдъхновяващо съдържание за нашите Европейски проекти и социално отговорни инициативи.
Предизвикателства и нужди на хората с аутизъм на работното място
В крак с времето – цифровият отпечатък в образованието за възрастни
Управление на иновациите в Европа
Кино форум за младежи
Хибридната устойчивост на бизнеса или какъв е въглеродният отпечатък от хибридната работа?
Кариерна подкрепа за хора извън пазара на труда
Хибридно благополучие
Хибридно приобщаване
Хибридна продуктивност – що е то?
Подкрепа за учители, които работят с деца с AD(H)D
Основни компоненти на ефективното управление на дистанционни и хибридни екипи
Скритите таланти на невродивергентните служители
Хибридната работа през гледната точка на служителя
Невроразнообразие на работното място
Вашият бизнес работи в хибриден режим? Извлечете максимума от хората, технологиите и пазара!
Как компанията Ви се грижи за благополучието на работното място?
PROSPER – Програма за развитие на умения за управление на хибридни/отдалечени екипи
Care4Carers: Овластяване и грижа за семейните болногледачи
Стартира PROSPER – Post Pandemic Empowerment Programme
Благосъстоянието на работното място: Препоръки за създателите на политики и ЧР специалисти
Как да спрем лъжите за климатичните промени?
Невромногообразието на работното място като всеобщо европейско предизвикателство
Стартира „Empowering Culture through Business“
Цифровата трансформация на професионалното образование в пост-Covid периода
Мотивиране на младите хора по време на криза
Климатично образование за възрастни
Управление на креативността и иновациите за бъдещето
Дигитални умения на гражданите – изследване по проект My e-Start
Нуждите на българския пазар на труда като ключ към заетостта на бежанците
